职位描述
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一、岗位职责:1、充分熟悉并理解公司的发展战略和规划,熟悉部门业务需求,并可根据业务需求制定相关设计工作和工作计划安排。2、针对业务需求开展团队梯队建设、人员培养、指导与提升整个研发团队的技术与管理水平;整理技术文献编写技术文档;3、制定研发计划,组织团队完成研发目标;完成设备的国产化方案设计;产品机械结构的仿真模拟;4、具备较强抗压性及团队管理能力,适应出差。5、解决工作中出现的问题和矛盾,协调各方面关系,提高工作效率,参与机械研发过程中问题的解决;6、完成领导交办的其他各项工作。 二、任职资格:1、5年以上机械设计经验,具备非标机械设备设计开发经验;2、熟知机械设计和相关设备设计标准要求,能够独立完成相关设备的机械详细设计;设计具有规范性;3、 熟练应用机械绘图软件Autocad,solidworks、Unity、仿真软等设计软件和仿真模拟软件;4、了解自动化控制系统研发和框架结构,熟悉各品牌机械臂运动控制及其配件工具的设计;5、具备一定的公文写作能力;能够熟练使用办公软件。