职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、设计员工的绩效考核方案;
2、负责团队内人员的绩效辅导;
3、做好团队建设,控制整体人员流失;
4、团队KPI数据监控
5、结算处理
6、与甲方管理团队对接
7、学历:大专及以上学历
8、年龄:26周岁以上
9、工作经验:4年及以上管理过100人以上团队经验
10、硬技能:熟悉办公软件,熟练计算机操作,项目管理,数据整理与分析,KPI制定与监控达成
11、软技能:团队绩效管理,人员成长规划,团队凝聚力建设,逻辑思维强,执行能力,内外部沟通协调能力