职位描述
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岗位职责: 1.业务管理制度的拟定和执行监控; 2.业务进度的管理和协调及跟进; 3.《基本法》考核追踪与辅导; 4.持续推动业务向新目标前进; 5.团队文化建设。 任职要求: 1.年龄及性别要求:20岁以上30岁以下; 2.学历及专业要求:本科以上学历; 3.工作经验要求(有无同业要求等):1年以上工作经验; 4.工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,较强口头表达能力; 5.性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实; 6.优先条件:有销售、保险、教育等类似工作经验优先。