职位描述
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岗位职责: ①对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； ②负责同业引进有意向且符合标准的外勤团队； ③负责同业引进外勤团队的架构搭建； ④负责筹建机构的日常经营管理； ⑤负责筹建机构个人业务管理团队建设和发展； 任职要求: 1、年龄及性别要求：35岁以下；如优秀可适当放宽至40岁 2、学历及专业要求：本科及以上学历； 3、工作技能要求（如写作、电脑、英语技能等）：有三年以上相关负责人岗位工作经验，职业稳定性强，能同业引进到外勤团队； 4、性格、素质要求：良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，抗压能力强。职位福利：绩效奖金、餐补、高温补贴、年终奖、六险两金、卓越培训体系
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