中国工商银行北京市分行2025年度校园招聘公告
中国工商银行北京市分行是工行系统内旗舰分行，多年来稳居系统内第一资产大行、第一存款大行和第一创利大行。经过四十年蓬勃发展，目前已发展成为一家资产规模超7万亿、业务体系完备健全、服务管理能力领先、科技创新能力突出、具有强大盈利能力的商业银行，为超过3500万个人客户和43万对公客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务。资产规模、客户体量、盈利能力领先北京地区同业，始终保持同业领军者地位。
????? 我们始终坚持以人为本，高度重视青年人才队伍建设，着力健全人才培养体系、薪酬福利体系、职业发展体系。对于新入行员工，精心构建为期三年的“繁星计划”新员工培养体系，实现“综合化知识赋能、多层次实践锻炼、全周期跟踪辅导”，在保持健康稳健发展的同时，培养造就了一大批优秀金融人才，为广大有志青年提供了在金融行业展翅翱翔的舞台。
????? 跨越星海，“工”赴“京”彩。工商银行北京市分行邀你共逐金融报国之梦！
????? 一、招聘机构
????? 中国工商银行北京市分行
????? 二、招聘范围
????? 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月，且毕业后首次就业人员。
????? 三、招聘岗位（700人）
?? （一）专业英才。主要为我行各专业类岗位提供人才储备。新员工录用后，原则上在基层营业网点工作不少于1年，之后根据个人工作表现及岗位需要等，择优聘入相应专业类岗位工作。
?? （二）科技菁英。主要为我行甄选系统开发、数据分析、信息安全等领域的科技专业人才，重点面向计算机类、金融科技类、电子信息科学类、数学类、统计学类等理工科相关专业的优秀应届毕业生。
?? （三）客户经理。主要为我行销售类岗位引进适用性人才。新员工录用后，原则上在基层营业网点工作不少于1年，之后根据个人工作表现及岗位需要等，择优聘入相应销售类岗位工作。
?? （四）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
????? 四、工作地点
????? 北京市
????? 五、招聘条件
????? 各岗位招聘条件详见附件。
????? 六、注意事项
?? （一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名：https://job.icbc.com.cn。
?? （二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
?? （三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
?? （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
?? （五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
?? （六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号和“工行北京”微信公众号校招专区。
?? （七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行北京市分行
电子邮箱：icb********126.com?(?请勿投简历至此邮箱?)
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（一）专业英才。主要为我行各专业类岗位提供人才储备。新员工录用后，原则上在基层营业网点工作不少于1年，之后根据个人工作表现及岗位需要等，择优聘入相应专业类岗位工作。
（二）科技菁英。主要为我行甄选系统开发、数据分析、信息安全等领域的科技专业人才，重点面向计算机类、金融科技类、电子信息科学类、数学类、统计学类等理工科相关专业的优秀应届毕业生。
（三）客户经理。主要为我行销售类岗位引进适用性人才。新员工录用后，原则上在基层营业网点工作不少于1年，之后根据个人工作表现及岗位需要等，择优聘入相应销售类岗位工作。
（四）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
技能要求:详见招聘简章
申请方式:详见招聘简章
其他说明:注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4628210.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
